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而好的關係網是需要有好的說話攻心術獲取的，
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懂得說話的智者，他的話像鑰匙和密碼，能滿足人們的需要或解決人們的問題。
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好口才是成功的敲門磚，是成功的助燃劑。
這輩子只能這樣嗎？NO！
與其抱怨：「輸給他我很不甘心！」不如奮起直追，從現在開始，每天學點口才術。
- 作者： 孔謐 新功能介紹
- 出版社：柿藤出版社 新功能介紹
- 出版日期：2013/07/19
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲桃園忠烈祠暨神社文化園區，8月中旬起推出「仲夏祝福祭」系列活動。（圖／民政局提供） 記者楊淑媛／桃園報導 為活化桃園忠烈祠暨神社文化園區，呈現神社傳統風貌，桃園市政府孔廟忠烈祠聯合管理所於8月中旬起，舉辦「仲夏祝福祭」系列活動，以從中國傳入日本關於七夕，牛郎織女淒美的故事，演繹為耕作與蠶織的生產，進而發展為農作豐收與工藝技藝的祈願，人們將自己的願望，書寫在綠、紅、黄、白、黒的五色紙上，懸掛在竹子上的節慶習俗。 該活動自8月12日（六）起揭開序幕，包括13日（日）、19日（六）共計三日為暖場活動，每日上午10時30分至下午16時30分，在神社文化園區社務所旁木平台，舉辦多項取材自日本祭典文化之創意DIY體驗課程，12日有「水信玄餅、長尾花繡球」，13日有「祈願卡、長尾花繡球」，19日有「樂豆棒棒糖、長尾花繡球」，在每一場體驗課程中，特別安排專業志工進行神社文化導覽；同時在社務所內展出了「神社歲時記」的展覽。 「仲夏祝福祭」的主活動在8月20日隆重登場，現場除提供民眾書寫五色紙懸掛竹子祈願外，還有熱鬧的園遊會，邀請各式日式特色攤販，以及日式浴衣租借體驗，舞台區安排有「文山國小童笛箏鳴」、「音桃愛樂社中西樂團歌曲唱奏」、「日本傳統舞蹈」、「大龍貓劇團戲劇」表演，也會提供現場報名「祈願卡」、「水信玄餅」體驗。
▲國立台灣歷史博物館為慶祝台灣文化日暨開館6週年，於台灣文化日當天10月17及29日兩日免票入館。（圖／台史博提供） 記者林悅／南市報導 你知道10月17日是台灣文化日嗎？國立台灣歷史博物館為慶祝台灣文化日暨開館6週年，發揮台灣文化協會「自力造新民」精神，推出系列活動，更於台灣文化日當天10月17及29日兩日免票入館，民眾快記下日期省荷包暢遊！ 1921年10月17日，由蔣渭水等新文化前鋒成立台灣文化協會，以發揚台灣文化為目的。台史博表示，20世紀初期的台灣文化協會，就是透過辦理各類接近民眾的活動，提升台灣社會的文化意識。 為了傳承並發揚文協「自力奮鬥」的精神，並向開館6年來支持台史博的朋友們致上感謝，今年台史博規劃「台灣文化日暨開館6週年系列活動」，包含主題書展、手作DIY、專家導覽、藝文表演、互動式劇場、音樂會、文物保護工作坊等活動，並將系列活動取名為「自力造新民」，希望以多元且豐富的活動，讓大家認識與理解台灣文化協會成立的時代背景與理念，進一步認識台灣歷史文化。 台史博指出，「自力造新民」系列活動中，台灣文化日10月17日及開館慶10月29日此兩日免票入館，免票當日博物館商店全面9折、語音導覽機推出「博物館悠遊價」2台個人語音導覽機只要150元，成人版、兒童版可隨意搭配；摩爾咖啡台史博店「外帶熱拿鐵第二杯半價」優惠，歡迎大家一起來感受知性又好玩的博物館。
人力自動化
管理的目的在於激勵員工士氣、促進工作效率，而為了排解一般人在面對工作時被動消極的心態，如何使人力自動化一直是管理界努力的方向。其實，這個問題能夠在中國的管理文化中獲得很好的解決方案。「無為而治」是人力自動化的最佳實踐，藉由管理者與員工之間交互影響的效力，以無為而能無不為，可說是管理的一門藝術。
本書針對「人力自動化」的目標，先說明管理的內涵、探討人類的心態，再提出促進人員自動自發的各項法則，以制度的合理化做為人力自動化起點，信任他人及敬重他人為依據，發揚中國固有無為而治管理精髓。成功的管理者應能在掌握「情理法」的原則下，實施人力自動化，使員工自動自發、群策群力，而組織事業蒸蒸日上。
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